1.收受200万后主动退还，处理依情形而定。若国家工作人员及时退还，说明无受贿故意，不构成受贿罪。 2.若收受一段时间后才退还，虽可酌情从轻，但仍可能构成受贿罪。受贿200万属数额巨大，法定刑为三到十年有期徒刑，还会并.

法律分析： （1）向劳动行政部门投诉是较为直接的方式。劳动行政部门有权力责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，还会被责令加付赔偿金，能有效督促老板履行支付义务。 （2）申请劳动仲裁需在规定时间准备好书面仲裁.

具体操作： 1. 查询政策文件：登录温州市或浙江省的政府官方网站，搜索“双女家庭补偿政策”等关键词，查找相关政策文件。 2. 咨询政府部门：拨打当地政府的咨询热线或前往政府部门窗口，向工作人员咨询双女家庭补偿政策的.

法律分析： （1）当夫妻一方成为被执行人，在符合法定条件时，法院有权对夫妻共同财产采取强制执行措施，不过通常是执行其中一半。首先会对夫妻共同财产进行查封、扣押、冻结等控制，防止财产转移。 （2）接下来要进行析.

1.当遇到工资被拖欠一个月的情况，先和单位协商，清楚表明要拿回工资并询问拖延缘由。 2.要是协商没结果，就去劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条等能证明工作和工资情况的材料，让他们责令单位按时支付。 3.也能申请.

法律分析： （1）离婚后对方不让见孩子，这明显侵犯了未直接抚养孩子一方的探望权。该权利受法律保护，是未直接抚养孩子一方与子女保持联络、表达关怀的重要途径。 （2）解决此问题可循序渐进。首先，双方自行协商是基础.

法律分析： （1）法院送达传票遵循法定程序，拒收不影响送达效力。快递员会记录拒收情况并反馈给法院。 （2）法院在遇到拒收时，通常会采取其他送达方式。首先可能是留置送达，邀请基层组织或单位代表到场，说明情况后在.

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法律分析： （1）用人单位未及时支付工资违反法律规定，工资通常应按月支付，超过约定支付日期未付即为拖欠工资。 （2）劳动者面对工资拖欠，可先和单位协商，这是解决问题的友好途径。 （3）若协商不成，可向劳动行政部.

1.申请 若觉得自身权益受损，需在知晓或应知晓权益受损之日起三年内，书面提交仲裁委；书写不便可口头申请。 2.受理 仲裁委收到申请，五日内决定是否受理。受理则向被申请人送达通知书等；不受理则书面告知申请人并说明原.

（一）若想判断3000元是否构成诈骗罪，先了解当地关于诈骗罪“数额较大”的具体标准，可通过当地司法机关发布的信息或咨询律师获取。 （二）分析行为是否符合诈骗罪构成要件，看行为人有无以非法占有为目的，是否用虚构事.

首先，村财务收入不入账是违法的。其次，根据《会计法》等相关法律，财务收支应如实入账，不入账可能涉嫌违反财务管理制度，甚至构成犯罪。若数额较大并据为己有，可能触犯贪污罪或职务侵占罪，将面临严厉的刑事处罚，.

具体操作： 1. **与银行联系**：提供转账凭证，说明情况，了解转账状态及是否可撤回。若银行同意，按银行要求操作撤回流程。 2. **与收款方协商**：通过电话或书面方式，说明转账错误情况，请求收款方退还。可协商退款方式及.

请问具体是怎样的纠纷情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 2010年1月2日出生的人，今年已满13周岁。 分析：根据公历日期计算年龄，需用当前年份减去出生年份。若当前.

申请劳动仲裁，准备材料如下： 劳动仲裁申请书，需写清双方信息、仲裁请求和事实理由。 身份证明，申请人提供本人身份证原件与复印件，若被申请人是用人单位，提供其工商登记信息。 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资.