劳动合同问题

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劳动合同是劳动关系的核心文件,其内容必须合法且完整。在签订、履行、变更、解除以及争议解决过程中,劳动者和用人单位都应严格遵守法律规定,以维护各自的合法权益。同时,劳动者在签订劳动合同时应仔细审查合同条款,并在必要时通过法律途径维护自身权益。
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